Plano de Formação: 35 profissionais reforçam cultura colaborativa da Rede Social

Começou hoje em Alcabideche a formação promovida pela Rede Social de Cascais sobre Liderança Colaborativa, destinada a técnicos que coordenam redes de parceria. O formador é Rui Marques, reconhecido gestor e empreendedor social, diretor do Instituto Padre António Vieira que vai, ao longo de cinco dias de formação até 7 de dezembro, ajudar a desenvolver competências essenciais para um trabalho colaborativo efectivo e eficaz.

Estão a participar 35 técnicos que representam 21 das 25 redes de parceria da Rede Social de Cascais. Para Ana Rita Rodrigues, do CLDS de Alcabideche/GEMTE, a temática desta formação é importante porque “quanto mais conseguirmos capacitar os parceiros e as entidades neste trabalho de colaboração e de participação ativa, melhor conseguimos atingir os nossos objetivos e temos o impacto que pretendemos”. Quanto ao papel da Rede Social enquanto dinamizadora de formação regular para os técnicos, considera que é uma forma de “conseguir conciliar interesses e ofertas que se adéquam às necessidades do território e aos trabalhos desenvolvidos”. Deolinda Bernardo , do ACES Cascais acrescenta que estando presentes técnicos com especialidades profissionais diferentes que precisam de interagir , a função de colaborar é fundamental para “podermos intervir junto da população que servimos e que é alvo dos nossos cuidados”.

Esta é a 9ª formação que a Rede Social realiza este ano, desta vez em formato presencial. O Plano de Formação de 2021 já abrangeu 142 profissionais de 58 organizações do concelho. As abordagens colaborativas e as metodologias participativas são uma área estratégica na formação e qualificação e visa reforçar a cultura colaborativa da Rede Social de Cascais.

Para estar sempre a par do Plano de Formação da Rede Social de Cascais , consulte aqui.

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