Plano de Formação 2026 – A transformar competências, a fortalecer o futuro
Em 2026, a Rede Social de Cascais renova o seu compromisso com a qualificação, o crescimento e o bem-estar de profissionais que, diariamente, cuidam, acompanham e transformam realidades, dando vida à intervenção social no território.
O Plano de Formação 2026 nasce da escuta, da experiência e dos desafios reais de quem dá vida à intervenção social, pelo que foi concebido para responder aos desafios atuais das organizações, assumindo-se como um espaço de aprendizagens práticas, contextualizadas, partilhadas e significativas, alinhadas com as necessidades do território, as prioridades estratégicas definidas e com os caminhos que queremos construir em conjunto.
Estruturado a partir do Plano Estratégico de Desenvolvimento Social 2020–2030, este plano formativo aposta no desenvolvimento de competências, no pensamento crítico e na capacitação contínua, reforçando a qualidade da intervenção social, o fortalecimento da capacidade de resposta das entidades parceiras e o impacto positivo no território.
O plano organiza-se em quatro áreas centrais de desenvolvimento:
- Desenvolvimento Pessoal e Organizacional
- Competências Digitais
- Gestão e Liderança
- Saúde e Bem-Estar
Num contexto marcado por mudanças sociais, tecnológicas e organizacionais, o investimento na formação contínua assume-se como um fator essencial para a sustentabilidade e qualidade da intervenção social no concelho de Cascais.
Este plano é um convite à participação conjunta, à aprendizagem contínua e ao reforço de uma rede mais qualificada, resiliente e humana, porque estamos conscientes de que formar é cuidar do presente e preparar o futuro.
Nós somos a Rede e em Rede, capacitamos!
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